Under en av fikarasterna i veckan så diskuterade jag och några kollegor olika möjliga chefsjobb och vad det skulle innebära att hoppa på ett sådant. Som ni vet så arbetar jag nu som avdelningschef på ett medelstort företag, men givetvis finns tankarna på att ta nästa kliv i karriären och kanske främst att söka mig ännu närmare Stockholm.
Att arbeta en bit utanför Stockholm har sina fördelar. Men det är ändå där i huvudstaden som de riktigt vassa jobben finns. Därmed är det främst därikring som det kan vara aktuellt att hitta nästa lämpliga jobb för min del.
Något jag och kollegorna inte riktigt var överens om, var huruvida chefsrekrytering stockholm främst sker med personer som redan verkar i staden. Givetvis har du större chanser att ha rätt nätverk och känna rätt personer om du nu redan verkar i Stockholm. Men är du rätt person, med rätt erfarenhet och det chefsrekryteraren söker, så kommer givetvis din nuvarande arbetsort inte vara ett problem för din framtida arbetsgivare. Däremot kan det vara en utmaning för dig om du nu har rötterna en bra bit ifrån Stockholm och därmed kommer behöva rycka upp dessa både för dig och din familj.
Nu är både jag och min fru villiga att flytta och testa bo på annan ort om rätt jobberbjudanden skulle dyka upp för någon av oss. Samtidigt så skulle det innebära att den andra parten även lär hitta nytt arbete vilket skulle bli lite av en utmaning, men absolut ingen omöjlighet. Vi börjar båda få ganska gedigna erfarenheter inom våra respektive områden.
Att aktivt söka nya arbeten
Något vi också pratade kring var huruvida du aktivt bör söka nya tjänster, trots att du trivs väldigt bra på din nuvarande. Jag anser att det alltid är bra att söka runt och se vilka möjligheter det finns. Om inte för att öka din förhandlingskraft på nuvarande arbetsplats. Det gäller att helt enkelt veta sitt marknadsvärde och det kan du endast ta reda på genom att söka nya tjänster emellanåt.
Jag konstaterade att jag snart varit 5 år på min nuvarande chefsposition, vilket börjar kännas i längsta laget. Samtidigt har det varit skönt och lite av en nödvändighet under småbarnsåren, inte minst när vi samtidigt byggt hus. Därmed kan det snart börja bli läge att faktiskt testa mitt marknadsvärde och se vilka möjliga chefspositioner som kan vara aktuella. Har en bekant som arbetar som just chefsrekryterare i närheten av Stockholm. Så det kan snart vara läge att bjuda på den där lunchen och höra vad som skulle kunna vara en lämplig matchning mellan mig och intressanta företag.